HR Network accompagne les entreprises offshore dans la recherche et la sélection de collaborateurs adaptés à leurs besoins opérationnels et à leurs exigences métiers. Notre approche repose sur une méthodologie structurée : analyse du poste, recherche ciblée de candidatures, évaluation des profils et accompagnement tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la sélection du candidat. HRN Mobility est une prestation d’accompagnement et de coordination. Nous accompagnons les entreprises européennes à recruter en tunisie, accompagner la mobilité et faciliter l’intégration du candidat en Europe.
We search our internal database (over 50,000 candidates) based on complete applications reviewed by HR Network. We then post the job offer on our website www.quadra-recrutement.com/ and partner sites. We select and evaluate new candidates. A meeting room is available for employer/candidate interviews to ensure the confidentiality of your recruitment process. Our firm supports you at every stage to guarantee successful recruitment.
Recruter un candidat en Tunisie pour une entreprise européenne ne s’arrête pas à la signature du contrat. Le passage du recrutement à la prise de poste nécessite une coordination étroite entre l’entreprise, le candidat et les différents interlocuteurs concernés. HRN Mobility est une prestation complémentaire à l'assitance recrutement. Elle intervient une fois le candidat définitivement sélectionné en Tunisie et vise à faciliter son parcours de mobilité, depuis la préparation du dossier jusqu'à la prise de poste et au suivi initial de l'intégration.