HR Network accompagne les entreprises offshore dans la recherche et la sélection de collaborateurs adaptés à leurs besoins opérationnels et à leurs exigences métiers. Notre approche repose sur une méthodologie structurée : analyse du poste, recherche ciblée de candidatures, évaluation des profils et accompagnement tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la sélection du candidat. HRN Mobility est une prestation d’accompagnement et de coordination. Nous accompagnons les entreprises européennes à recruter en tunisie, accompagner la mobilité et faciliter l’intégration du candidat en Europe.
Recherche sur notre base de données interne (plus de 50 000 candidats) sur base de dossiers complets et évalués par HR Network. Mise en ligne de l’offre d’emploi sur notre site www.quadra-recrutement.com/ sites partenaires. Sélection et évaluation de nouveaux candidats. Salle à disposition pour les rendez-vous employeurs/candidats afin de préserver la confidentialité de vos recrutements. Notre cabinet vous accompagne à chaque étape du processus pour assurer un recrutement réussi.
Recruter un candidat en Tunisie pour une entreprise européenne ne s’arrête pas à la signature du contrat. Le passage du recrutement à la prise de poste nécessite une coordination étroite entre l’entreprise, le candidat et les différents interlocuteurs concernés. HRN Mobility est une prestation complémentaire à l'assitance recrutement. Elle intervient une fois le candidat définitivement sélectionné en Tunisie et vise à faciliter son parcours de mobilité, depuis la préparation du dossier jusqu'à la prise de poste et au suivi initial de l'intégration.