Menzel Harb, Tunisie

Description

HR network recherche pour une société textile offshore secteur vêtement de travail/techniques
Située dans la région de Monastir (menzel harb)

Ingénieur projet /amélioration continue (h/f)

En étroite collaboration avec la direction générale/responsable production , vous serez chargé de : 

- La gestion de projets au sein des opérations Industrielles, tels que l'implantation de nouvelles chaînes de production, la coordination interne pour le lancement de nouveaux produits, ainsi que la gestion de chantiers d'amélioration.
- Le déploiement d'une démarche d'amélioration continue dans l'usine, en conformité avec les exigences du groupe,
-  Mise en place, développement, optimisation du système lean management
-  Animer, coordonner, et suivre les chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes
-  Déployer les méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des process
-  Fiabiliser les process industriels existants
-  Sensibilisation et formation du personnel dans la mise en place du système
-  Elaborer et suivre des plans d’action de progrès
-  Piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue
-  Réaliser le reporting
 
Compétences :
 
- Capacité à mener des projets de transformation, à planifier des projets ou chantiers, ainsi qu'à organiser le travail tout en établissant des priorités.
- Expérience dans la conduite de projets de transformation, aptitude à la planification et esprit de synthèse.
- Capacité d'écoute, dynamisme, leadership et sens de la pédagogie.
- Expérience en méthodologie LEAN (Green Belt ou Black Belt).
- Maîtrise parfaite de la langue française
- Maîtrise pratique de la langue anglaise
- force de propositions


 
Profil : 


-  Niveau ingénieur industriel ou équivalent
-  Expérience réussie de 2 ans souhaitable dans un poste similaire.
-  Pragmatisme et sens du terrain industriel avec un intérêt pour la recherche et l’amélioration continue,
-  Esprit critique, sens de l’analyse et de la synthèse
-  Flexibilité et capacité d’adaptation.


 

Type de contrat

Plein temps

Expérience

1 an à trois ans

salaire

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